Home > >

“家门”到“厂门”无缝对接!返岗专机接务工人员返粤

  春节假期结束后是企业用工新入职和返乡人员返岗的高峰期,根据节前开展的春节期间用工情况调

  春节假期结束后是企业用工新入职和返乡人员返岗的高峰期,根据节前开展的春节期间用工情况调查,惠州市有4成多的外来务工人员返乡。预计节后来惠返岗人员将达到77万人,其中自外省市返岗人员47万人。

  为保障复工复产顺利开展,接下来,惠州市人社局将以包机、包厢、包车等方式,“点对点”“一站式”组织云南、贵州、广西、四川等地务工人员集中有序返岗。

  一是在全市组织10支以上的劳务对接小分队分赴劳务输出地开展劳务对接,进一步密切与劳务输出地人社部门的配合,加强劳动力资源的开发和惠州用工企业推介,吸引更多务工人员来惠就业,不断提高外出务工人员来惠数量。

  二是发出100封劳务对接函,主动与输入惠州市劳动力较多的云南、贵州、四川、广西、江西、湖南等省的相关州、市人社部门取得联系,建立长期沟通协调工作机制,设立更多的用工储备基地为企业做好用工保障服务。

  三是组织1000家以上企业开展线上、线下招聘活动。现正值南粤春暖就业活动期间,也是每年节后用工求职的高峰期,惠州市人社局将不断丰富活动期间的活动内容,根据企业用工需求和求职人员求职意愿,组织多层次、多形式、多场次的线上线下招聘对接活动。例如正月初十,惠州市人社局将与市委组织部联合举办“乐业惠州 2022新春‘南粤春暖’云聘会”网络招聘会,届时将有近200家企业参加,招聘需求覆盖各类层次人员。接下来,惠州市人社局每周还将组织1场线上“春风行动”暨“南粤春暖”招聘会。

  四是节后用工高峰期间,每天动态发布10000个以上企业岗位,分别向劳务输出地和用工储备基地进行推送,保障企业用工需求。

INQUIRY